Guía completa sobre accidente de trabajo en Colombia

Un accidente laboral se define como un evento inesperado que ocurre en el curso de la jornada laboral provocando lesiones o trastornos al trabajador. Definición y marco legal En Colombia, la definición el accidente laboral de acuerdo con la Ley 1562 de 2012 y el Decreto 1072 de 2015. Esta normativa determina las responsabilidades del patrono y las garantías del empleado. Tipos y ejemplos Los accidentes pueden ser de distinta gravedad, como graves o fatales. Ejemplos comunes incluyen lesiones por maquinaria, fracturas por objetos, accidentes de trayecto. El accidente in itinere ocurre cuando el trabajador se lesiona entre su domicilio y el trabajo. Pasos a seguir y reporte Ante un accidente grave, es obligación del empleador reportar al Ministerio de Trabajo en un plazo de 24 horas. El reporte incluye detalles del incidente y diagnóstico, así como la ARL involucrada, como Sura, read more Colmena, etc.. Prevención y salud ocupacional Prevenir es fundamental para minimizar los riesgos laborales. Los planes de SST comprenden entrenamiento, inspecciones y EPP. Fomentar una cultura preventiva reduce la probabilidad de incidentes y enfermedades laborales. Accidente de trabajo: evento inesperado que causa daño al trabajador Ley 1562: regula la prevención y el reporte de accidentes Decreto 1072 de 2015: establece obligaciones de la ARL y del empleador Accidente de trayecto: lesión ocurrida en el desplazamiento al trabajo